大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于帮忙公司的问题，于是就整理了2个相关介绍帮忙公司的解答，让我们一起看看吧。
公司帮忙代交社保有什么好处？
关于这个问题，1. 省时省力：公司代交社保能够省去员工自己前往社保局办理手续的麻烦，节省时间和精力。
2. 保证缴费：公司代交社保可以保证员工社保缴费的及时性和准确性，避免因员工忘记缴费或信息错误而产生的问题。
3. 提高效率：公司代交社保可以集中管理，提高办理效率和缴费效率，避免重复缴费或遗漏缴费的情况。
4. 保障权益：公司代交社保可以为员工提供更好的社会保障，保障员工的权益和利益，提高员工的***待遇。
5. 减轻员工负担：公司代交社保可以帮助员工减轻社保缴费负担，使员工更加轻松地面对生活和工作。
你好，1. 轻松省心：代交社保可以省去企业繁琐的社保手续和管理工作，让企业专注于主营业务，减轻企业的管理负担。
2. 保障员工权益：公司代交社保可以保障员工的社保权益，让员工获得符合法律规定的社保待遇。
3. 避免罚款风险：公司代交社保可以避免因社保缴纳不及时或不规范而导致的罚款风险。
4. 提升企业形象：公司代交社保可以提升企业形象，让员工和合作伙伴对企业的信任度更高。
5. 降低成本：公司代交社保可以降低企业的社保成本，让企业在人力成本上更具有竞争力。
有好处因为公司代交社保可以减轻员工的经济负担，同时员工也可以获得完善的社保保障，对于一些突发意外的情况也可以有所应对
另外，公司代交社保也可以提高员工的归属感和忠诚度，加强员工对公司的认同感和向心力
此外，公司代交社保还可以显示公司的社会责任感，对于公司的品牌建设和形象提升也是有好处的
最后，公司代交社保也有利于加强公司与员工之间的信任和合作关系，为公司的长期发展打下坚实基础
公司缴纳社保比个人缴纳好处很多：
1. 首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗；
2. 公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担；也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。
3. 公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数；以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。
别人让你帮忙找工作你怎么回答好？
你说好啊，你说一说你的特长，我会在我有时间的时候帮你打听打听，看看应该去怎么帮你找到合适的工作。
别人找你帮忙的时候你肯定要回答好，而且是帮找工作这么重要的事情，工作对于我们来说就是一个安身立命之本嘛，去赚钱养家的事，所以说你要谨慎的回答他，你说看看你的特长是什么，然后在你有限的能力之内去帮助他处理，看看怎么才能找到合适的活。
你就先答应别人先，说看到有空缺的工作位置，帮他留意适合他的岗位，让他等待你的消息，让他先不要急，只要他有能力，是不怕找不到工作的，俗话说是金子总会发光的一天，现在可以在多学习学习，充实一下自己，接受一下新的事物，没事看看书。
如果你确实能够帮到忙，那么你可以回答好的，我一定尽力；如果你没有这个能力，那么你就如实回答，对不起，我帮不了你的忙。千万不能不好意思或者觉得说帮不了没有面子，而答应下来，到时候你做不到，就是一个言而无信的人，并且会让对方感到很失望
到此，以上就是对于帮忙公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于帮忙公司的2点解答对大家有用。
