大家好,今天关注到一个比较有意思的话题,就是关于新注册的人力***公司起名字的问题,于是就整理了3个相关介绍新注册的人力***公司起名字的解答,让我们一起看看吧。
人事部门和劳动部门合并后的单位叫什么名字?
人事局和劳动局合并后称为人力***与社会保障局。简称人保局,也有简称人社局。 随着***院大部制改革,十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“***院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力***和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。随后的几年间,各个地级市基本都按照中央要求将人事局截劳动局合并为人力***与社会保障局。
请问一下社保局有些什么职位?
人力***社会保障局主要职务有:
局长一名
有三个副局长职务,
一个工资审批股股长,
劳动监察大队一个队长,两个副队长,
下属就业局局长一名,副局长二名,
技术培训股,一个股长,一个副股长,
职场评审股股长一名,副股长一名。
还有服务中心主任一名,副主任一名。
社保局是一个二级局他的主管局是人力***和社会保障局。社保局的主要职位有:党支部书,局长,两至三个副局长,有专转职或***的纪检组长,专或***的工会***:办公室主任,财务股长,资金管理股长,养老退休股长,审核发放股长,档案股长等。
劳动仲裁已经做出,但是发现公司名称已经变更,怎么办?
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的提成。
证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、委托书、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在当地人力***和社会保障局内)。需提供:劳动仲裁申请书、***复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的,收到裁决书15天之内可以起诉到***。劳动仲裁委不收费,在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
到此,以上就是对于新注册的人力***公司起名字的问题就介绍到这了,希望介绍关于新注册的人力***公司起名字的3点解答对大家有用。